Programas
Más mindfulness, resiliencia y cambio de comportamiento: con nuestros programas modulares de formación
El mundo está cambiando. Una habilidad clave del siglo XXI será establecer nuevas formas de pensar y desarrollar nuevos hábitos de comportamiento. Toda transformación personal surge de aquí.
Si sus equipos piensan siempre de la misma manera, es probable que produzcan el mismo tipo de resultados. Nuestros programas modulares de formación darán a sus líderes y equipos nuevas perspectivas y les mostrarán cómo pensar de forma innovadora. Transformando sus corazones y mentes. Al mismo tiempo, serán amenos y divertidos para sus empleados.
Las soluciones a medida marcan la diferencia
Junto con nuestros socios, hemos desarrollado programas adaptados a las diversas necesidades de directivos, equipos y organizaciones. Desde eventos presenciales hasta formación semipresencial.
Nuestros programas están orientados a las soluciones, tienen una base científica y están concebidos de forma holística. Así es como ayudamos a sus equipos y líderes a integrar más mindfulness, atención e inteligencia colectiva en su toma de decisiones.
LeadersMind
LeadersMind
Este programa, basado en los conocimientos neurofisiológicos más recientes, prácticas de atención plena y herramientas de liderazgo, ayuda a los líderes a cultivar la presencia, la resiliencia y una mentalidad colaborativa ante la incertidumbre y las constantes demandas de nuestro tiempo y energía.
Desempeño & Cuidado
Desempeño & Cuidado
Muchas empresas cuentan con amplios sistemas de gestión del desempeño. Pero el desempeño tiene que ser sostenible, y sólo lo es si está equilibrado con el cuidado de nosotros mismos y de los demás. Este programa cambia mitos obsoletos e insostenibles sobre el desempeño y ayuda a crear hábitos de desempeño y cuidado en las organizaciones.
Liderazgo climático
Liderazgo climático
El cambio climático es un reto y también una oportunidad, y ambos pueden ponernos a prueba. Este programa ayuda a los líderes a reconectarse consigo mismos. Es una experiencia profunda de nuestra interdependencia, como manantiales de energía para cambiar la mentalidad y el comportamiento. Basándose en este cambio interior, con habilidades colaborativas y transformadoras para ayudar a otros a experimentar un cambio similar.
TeamMind
TeamMind
Los equipos funcionan bien cuando se garantiza el bienestar, el compromiso y la seguridad psicológica. Todos lo sabemos, pero no sabemos cómo afianzarlo en nuestra vida de equipo. Este programa establece hábitos de equipo para fomentar la innovación, la inteligencia colectiva y el desempeño del equipo.
Laboratorios TeamMind
Laboratorios TeamMind
Los equipos funcionan bien cuando se garantiza el bienestar, el compromiso y la seguridad psicológica. Todos lo sabemos, pero no sabemos cómo afianzarlo en nuestra vida de equipo. Este programa establece hábitos de equipo para fomentar la innovación, la inteligencia colectiva y el desempeño del equipo.
Campeones de Mindfulness Formar al formador
Campeones de Mindfulness Formar al formador
El mindfulness se considera la intervención más eficaz para el bienestar mental en las organizaciones, y los campeones internos de mindfulness pueden contribuir a anclarlo en el tejido de la vida laboral de las organizaciones.
A su medida
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